FORMAZIONE OBBLIGATORIA DEI DIRIGENTI DELLA SICUREZZA (Art. 2 comma 1 lettera d) D.Lgs. n. 81/2008)

Durata del corso: 16 Ore di formazione

Come stabilito in base all'accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011 (Allegato A, punto 3, Utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning):

L'utilizzo delle modalità di apprendimento e-learning è consentito per La formazione dei Dirigenti

Il corso prevede test di esercitazione, materiale didattico ed esame finale; al superamento dell'esame finale il partecipante potrà avere accesso alla certificazione definitiva.

DESCRIZIONE ARGOMENTI:

Modulo 1: Giuridico – Normativo:

• 1 sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• 2 gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
• 3 soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
• 4 delega di funzioni;
• 5 la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• 6 la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
• 7 i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza:

• 1 Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);
• 2 gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• 3 obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
• 4 organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
• 5 modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;
• 6 ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi:

• 1 Criteri e strumenti per l'individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR)
• 3 il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
• 4 il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
• 5 le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
• 6 la considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti
• 7 i dispositivi di protezione individuale
• 8 la sorveglianza sanitaria

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:

• 1 competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
• 2 importanza strategica dell'informazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
• 3 tecniche di comunicazione
• 4 lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
• 5 consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• 6 natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Prezzo per Istituti Scolastici: 150,00 Euro

Per gli istituti scolastici, l'acquisto del corso dà libero accesso a tutti i materiali didattici, test esercitativi, esame finale ed attestato di partecipazione ad un numero illimitato di utenze.

 NB. Per qualsiasi richiesta di assistenza relativa all'accesso al corso, inviare una mail all'indirizzo [email protected] indicando nome, cognome e oggetto della richiesta.